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  • 队属各单位: 根据事业单位工作人员年度考核的有关规定,为做好我队2018年工作人员年度考核工作,现将有关问题通知如下: 一、参加年度考核的对象为全队事业单位在编在职的工作人员,包括管理人员、专业技术人员和工勤技能人员。 二、工作人员个人填写《2018年广东省事业单位工作人员年度考核登记表》,对本年度工作进行总结,由所在单位(部门)领导根据工作人员的工作任务完成情况及实际工作表现进行考核评议,并提出考核等次意见。考核等次分为:优秀、合格、基本合格、不合格四个等次,优秀人员比例一般应控制在本单位参加考核人数的15%以内。 三、各单位按要求认真做好本单位年度考核工作,并于2019年1月15日前将年度考核表交回大队人事科。年度考核表可在大队网站下载(网址:http://www.gddz6d.com)。 特此通知。 beat365买球技巧_beat365网站_beat365英文地址 2018年12月25日  
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我队集体合同续签工作顺利完成
发布时间:2014/11/26    来源:    浏览次数:3720

    11月19日,我队召开第六期《集体合同》和第三期《女职工权益保护专项协议》的续签协商会议。大队长程少华、党委书记谭能超、纪检书记、工会主席陈少纯等队领导分别作为行政方代表和职工方代表出席了会议。 
    我队自首次签订集体合同以来,已经执行了15年。《集体合同》中明确了单位和职工之间的责任、权利和义务,对于建立和谐稳定的劳动关系起到了积极作用。然而,随着国家法律法规的完善、体制改革的深化、发展方式的转变,对集体合同的签订提出了新的更高要求。按照国家法律法规有关规定,我队集体合同(草案)在广泛征求听取职工意见的基础上修订而成。
    与会双方代表就集体合同(草案)展开讨论。大家一致认为,我队集体合同(草案)符合国家法律法规,符合单位发展实际,体现了与时俱进的精神,充分维护了职工权益,并就集体合同条款进行深入讨论和细致修改,并达成了共识。
    大队长程少华感谢职工代表方为维护我队职工权益,建立稳定和谐的劳动关系,调动职工积极性所做的大量工作。强调集体合同要体现法治精神,注重与国家法律法规的衔接,深入听取职工意见建议,促进队伍民主管理;要力所能及地让职工享受到更多的福利,提高福利标准,扩大覆盖面,切实维护职工合法权益,为大队全面协调可持续发展提供不竭动力。
    党委书记谭能超指出集体合同的签订体现了队党委对大队民主管理的高度重视和对职工的关爱,广大职工要关心、热爱地质六队,立足岗位建功立业,为地质事业的发展做出新的更大的贡献。

 

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